Amenez les jeunes de la génération Y à faire ce que vous voulez voir fait... parce qu'ils en ont envie.

Les 18 à 30 ans sont parfois difficiles à saisir. Leurs intérêts sont définitivement différents de ceux des générations précédentes d'où l'importance de développer un savoir-faire adapté à cette nouvelle réalité.

Conférences et séminaires destinés aux gens d'affaires Créez un milieu de travail vibrant, enrichissant et performant et réduisez votre taux de roulement.

Conférences et séminaires destinés au milieu de l'éducation Augmentez la motivation des élèves et diminuez les insatisfactions chez les enseignants et autres intervenants.

Services d'intervention en entreprise Développez votre plan d'attraction, de mobilisation et de rétention des ressources humaines et réduisez votre taux de roulement de personnel.

Stéphane Simard est l'auteur du best-seller finaliste du Prix du livre d'affaires 2008, Génération Y : Attirer, motiver et conserver les jeunes talents.

Diplômé en administration des affaires et en enseignement, monsieur Simard a oeuvré durant plus de dix années au sein de moyennes et grandes entreprises des secteurs manufacturiers et des services dans des postes de direction.

À titre d'entrepreneur et de président de ConneXion Y, Stéphane est régulièrement invité à donner des conférences et à intervenir dans des entreprises pour les aider à réduire leur taux de roulement de personnel.